全国五一劳动奖状获奖单位
全国中职改革发展示范学校

培训中心
承德技师学院    2015-01-06 21:58:07   

    一、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训中心工作的更系统化的执行。

    二、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便于培训工作更加高效的开展与实行。

    三、围绕企事业人才需求标准,与各部门共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能。

    四、制定全年/季/月培训与年度培训计划、总结与预算。

    五、以培训体系为标准,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设。 

    六、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档。

    七、根据中心发展及客户需求,寻找培训资源并与之建立友好关系,引入外部培训资源,负责合理安排培训资源,对培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师,检查讲师培训质量和教学效果。

    八、负责培训项目的实施,并持续改善。

    九、负责相关活动项目的组织开展。 

    联系方式:

    联系人:杨坤杰主任   江昆副主任

    联系电话:0314-2075663   0314-2068703

    Email:Ykjie@163.com

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